工伤交通事故应该怎样双倍赔偿

法律分析：
（1）工伤交通事故存在部分项目双倍赔偿情况。虽然医疗费用遵循补偿原则不能双倍获赔，但如停工留薪期工资与误工费、伤残补助金与残疾赔偿金等可分别主张。这是基于工伤和交通事故侵权责任两种不同法律关系。
（2）索赔流程有先后顺序。先按交通事故处理，向侵权人及保险公司主张民事赔偿，需提交事故责任认定书、医疗凭证等证据。之后进行工伤认定，确定为工伤后开展劳动能力鉴定，再向用人单位及工伤保险基金申请工伤保险待遇。
（3）不同地区对双倍赔偿规定有差异。各地在具体实施中可能会有所不同，这会影响到最终的赔偿结果。

提醒：
因各地规定不同，处理工伤交通事故赔偿时，建议及时咨询当地社保部门和专业律师，避免权益受损。
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（一）明确可获双倍赔偿项目。了解停工留薪期工资与误工费、伤残补助金与残疾赔偿金等可分别主张赔偿，而医疗费用遵循补偿原则，不能双倍赔偿。
（二）按顺序索赔。先按照交通事故处理流程，向侵权人及保险公司主张民事赔偿，准备好事故责任认定书、医疗凭证等证据。然后申请工伤认定，认定为工伤后进行劳动能力鉴定，再向用人单位及工伤保险基金申请工伤保险待遇。
（三）关注地区差异。不同地区对双倍赔偿规定有差异，及时咨询当地社保部门和专业律师，确保权益最大化。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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1.工伤交通事故中部分项目能双倍赔偿，不过医疗费一般遵循补偿原则，无法双倍获赔，停工留薪期工资与误工费、伤残补助金与残疾赔偿金等可分别主张。
2.索赔时，先按交通事故流程向侵权方和保险公司索赔，备好事故责任认定书、医疗凭证等证据。再申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后向单位和工伤保险基金申请待遇。
3.不同地区双倍赔偿规定有别，建议及时咨询当地社保部门和律师，保障自身权益。
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结论：
工伤交通事故中部分项目可获双倍赔偿，但医疗费用一般遵循补偿原则不能双倍赔，索赔需按先交通事故后工伤认定的流程进行，且不同地区规定有差异。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，在工伤交通事故中，医疗费用以补偿实际损失为原则，不能获得双倍赔偿。不过，像停工留薪期工资与误工费、伤残补助金与残疾赔偿金等项目，因其性质不同，劳动者可分别主张。索赔时，要先按交通事故处理流程向侵权人及保险公司索赔，准备好事故责任认定书、医疗凭证等证据。然后申请工伤认定，确定工伤后进行劳动能力鉴定，进而向用人单位及工伤保险基金申请工伤保险待遇。由于不同地区对于双倍赔偿的具体规定存在差异，为保障自身合法权益最大化，建议及时咨询当地社保部门和专业律师。若您在工伤交通事故赔偿方面有任何疑问，可随时向专业法律人士咨询。
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1.工伤交通事故中部分项目可获双倍赔偿，但医疗费用遵循补偿原则不适用。停工留薪期工资与误工费、伤残补助金与残疾赔偿金等可分别主张。
2.索赔时应先按交通事故处理流程，向侵权人及保险公司主张民事赔偿，需提交事故责任认定书、医疗凭证等证据。之后申请工伤认定，确定工伤后进行劳动能力鉴定，再向用人单位及工伤保险基金申请工伤保险待遇。
3.由于不同地区对双倍赔偿规定有差异，建议及时咨询当地社保部门和专业律师，以确保自身权益最大化。